Франшизы для женщин

beby-cl-logo13

tequilla_baner_170x120-002

Стань представителем в своем городе!

Партнеры для Бизнеса

Начните свой бизнес с выбора партнера

Оптовики и поставщики

1. Производитель рукавов для кормления

2. Поставщик светящейся краски

Комментарии
  • Верно сказано! Когда делаешь дело, к которому лежит душа, то не считае... Далее...
  • Галина! Эта ниша ни в каком городе не заполнена! Это вообще какое-то у... Далее...
  • Юля, да вы прямо всю технологию изготовления наклеек рассказали - ника... Далее...
  • Вот умница! Бизнес на валенках - кажется, что зависит от сезона, да и ... Далее...
  • Все-таки женщины молодцы! Вот Кристина, так удачно все сочетает и бизн... Далее...

Директор филиала страхового общества Россия в Санкт-Петербурге Галина Максимова

Женский бизнес / Туризм, отдых


Директор филиала страхового общества "Россия" в Санкт-Петербурге Галина Максимова считает, что если хочешь чего-то добиться, нужно уметь ставить перед собой конкретные задачи. Как руководитель она поставила цель - до конца 2007 года руководимый ею филиал должен войти в десятку лучших страховых компаний Санкт-Петербурга.

- Галина Владимировна, большинство женщин считает, что мир существует по правилам, установленным мужчинами, в связи с чем женщине практически невозможно добиться успеха в профессиональной сфере. Похоже, Вы не принадлежите к их числу?

ГАЛИНА: Я никогда не считала, что мир принадлежит мужчинам, и никогда не понимала женщин, которые так думают. По моему мнению, это точка зрения женщин, которые пытаются оправдать свои неудачи! Мой опыт показывает, что в этом мире успеха добиваются профессионалы, независимо от пола. В работе важно грамотно расставить приоритеты и правильно построить свои отношения в профессиональной сфере. Все получается у тех, кого уважают и коллеги и конкуренты.

- Вы производите впечатление организованного человека с очень активной жизненной позицией. Не всем это дано. А как Вы думаете, эту черту характера можно выработать?

ГАЛИНА: Нацеленный на успех человек может добиться всего, а не только изменения своего характера или приобретения новых для него качеств, он может качественно изменить всю свою жизнь. Правильная организация и, как Вы сказали, активная жизненная позиция - это всего лишь инструменты для достижения цели, и если кому-то эти инструменты даны от рождения, то остальные приобретают их под давлением обстоятельств. Для приобретения тех или иных качеств важна мотивация и личный пример руководителя, на которого равняются сотрудники.

- Сколько лет Вы уже на руководящей должности?

ГАЛИНА: С двадцати лет, то есть с тех пор как меня избрали секретарем комсомольского комитета строительного факультета.

- За эти голы, какие еще качества Вы приобрели, которых у Вас изначально не было?

ГАЛИНА: Умение прислушиваться к мнению своих сотрудников независимо от занимаемой должности. В студенческие годы я занималась баскетболом и хорошо усвоила, что даже человек, у которого семь пядей во лбу, в одиночку не сможет себя противопоставить хорошо организованной и сплоченной команде. Командный дух в коллективе - такой же важный инструмент, как и правильная организация процесса, но его никогда не будет, если руководитель не будет партнером и старшим товарищем для своих подчиненных.

- У Вас в подчинении есть и мужчины. Каково им работать с Вами, а Вам с ними?

ГАЛИНА: Это надо у них спросить. (Смеется.)

- А Вы себя как ощущаете?

ГАЛИНА: А мне очень комфортно, потому что на работе, я, прежде всего, вижу профессионалов. Безусловно, я не говорю, что мужчин и женщин необходимо обезличить. Наоборот, любой женщине приятно, когда перед ней мужчина откроет дверь, пропустит ее вперед, более того, по моему мнению, мужчина должен быть галантен по отношению к женщинам всегда, независимо от обстановки. Принцип равноправия, который к нам пришел с запада, мне не совсем по душе, поскольку все доведено до абсурда: мужчины и женщины стоят на одном уровне не только в работе, но и в жизни. И я очень рада, что у нас в компании этот принцип не действует, наши мужчины уважают женщин и помогают им.

- Галина Владимировна, формируя коллектив, специалистам с какими качествами Вы отдаете предпочтение? Какой человек может стать Вашим сотрудником?

ГАЛИНА: Неравнодушный. Нужно чему-то научить - научим, все покажем и расскажем, но если человек пассивный, если он пришел отсидеться, то такому человеку здесь не место. Мы активные, но не агрессивные. Идти через головы мы не хотим. А хотим делать свое дело быстро и грамотно, так, чтобы клиенту у нас было хорошо. Если мы сделаем так, что клиенту будет комфортно с нами сотрудничать, то наша задача выполнена. Это особый предмет нашей заботы.

- Вы производите впечатление человека, который в нужных моментах может быть достаточно жестким. Это так?

ГАЛИНА: Да, безусловно.
- И в то же время, мне кажется, Вы не лишены и типично женских качеств: весьма стильная и отлично выглядите.

ГАЛИНА: Ничто человеческое нам не чуждо. (Смеется.) Да, работа занимает большую часть времени. Но вот еще раз вернемся к вопросу умения организовывать свое время. Например, у меня всегда хватает времени не только на работу, но и на семью, интересы вне работы, такие как театр, спорт. У меня получается сделать так, чтобы работа была не в ущерб семье, именно поэтому у нас в доме атмосфера понимания и сопереживания. Когда тебя понимают близкие люди, это дорогого стоит.

- Ваши пожелания коллегам - женщинам-руководителям или тем, кто еще стремится к этому?

ГАЛИНА: Я хочу пожелать всем, чтобы у каждой женщины был рядом настоящий мужчина. Потому что, как бы мы, женщины, крепко не стояли на ногах, нам всегда нужно мужское плечо, на которое можно опереться. Это истина, проверенная временами, хотя не каждая женщина в этом может признаться. И еще, хочется пожелать женщинам, чтобы они чувствовали себя женщинами - и тогда все будет хорошо

.

Если вам понравился материал - поделитесь им с друзьями:



Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте и получайте все свежие идеи первыми!

 

Copyright © by БизМама
Не портите карму, не воруйте наши материалы

копирование запрещено
Женский бизнес клуб

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить


Наши проекты
nashibizm

Приглашаем бизнес мам рассказать о себе

******

пишите

moyo-delo@yandex.ru

*****