Франшизы для женщин

beby-cl-logo13

tequilla_baner_170x120-002

Стань представителем в своем городе!

Партнеры для Бизнеса

Начните свой бизнес с выбора партнера

Оптовики и поставщики

1. Производитель рукавов для кормления

2. Поставщик светящейся краски

Комментарии
  • Верно сказано! Когда делаешь дело, к которому лежит душа, то не считае... Далее...
  • Галина! Эта ниша ни в каком городе не заполнена! Это вообще какое-то у... Далее...
  • Юля, да вы прямо всю технологию изготовления наклеек рассказали - ника... Далее...
  • Вот умница! Бизнес на валенках - кажется, что зависит от сезона, да и ... Далее...
  • Все-таки женщины молодцы! Вот Кристина, так удачно все сочетает и бизн... Далее...

Как выбрать няню для ребенка

Женская рубрика / Дети

Как выбрать нянюКазалось бы, выбор няни это довольно простой процесс: запланировать вечерний выход, позвонить соседской девчонке и попросить ее прийти к вам домой, заплатить ей определенную сумму за каждый час работы и наслаждаться отдыхом. Но сегодняшние няни проходят специальные обучения, составляют подробные резюме, собирают рекомендации и активно ищут работу в интернете, в общем, этот вопрос более не остается закрытым. В реальности, это похоже на процесс найма личного работника, исключением является лишь тот момент, что она будет работать вне вашего офиса.

С увеличением возможностей выбора, удобств и технологий, также возросла потребность в эффективных способах отслеживания этих самых няней и сиделок. Быстрый, но эффективный способ для тех родителей, у которых постоянно не хватает времени. Существует простая пошаговая система, состоящая из четырех пунктов, с которой мы рекомендуем вам ознакомиться. Итак, как выбрать няню для ребенка?

 

Шаг 1: Онлайн проверка

Достойные Интернет-сайты по подбору няней для дитя позволяют родителям и няням оставлять друг о друге комментарии. Может ли няня подумать о том, что деловой ужин закончится поздно? Будет ли она ухаживать за больным ребенком, а у вас появится возможность не брать отгул на работу? Онлайн профили и отзывы выявят всю информацию от начала и до конца, и вам не придется тратить время на изучение претендентов или потом удивляться скрываемым ими подробностям их репутации.

 

Шаг 2: Проведение собеседования

Три главных вопроса, которые необходимо задать во время собеседования няни это: опыт, отношение к дисциплине и список учений по технике безопасности, которые няня проходила. Помните: Самыми лучшими вопросами при проведении собеседования будут открытые вопросы, типа: "Расскажите мне о том времени, когда вы..." Если будет возможность, пусть ваши дети будут находиться рядом, чтобы вы могли оставить потенциальную няню и детей наедине и понаблюдать за тем, как они будут взаимодействовать.

 

Шаг 3: Проверка рекомендаций

Обычно у няни имеется не более двух рекомендаций. У няней без опыта в качестве рекомендателя могут выступать учителя или родители, няня должна предоставить вам номер телефона и электронный адрес, чтобы вы могли связаться с этими людьми. При проверке рекомендаций, не медлите - задавайте короткие, но важные вопросы:

 

- Каковы лучшие качества Маши?

- Понравилась ли она вам в качестве работника?

- Как ваши дети относятся к ней?

- Какие проблемы возникали у вас при сотрудничестве с ней?

- Хотите ли продолжать сотрудничество с ней? Если нет, то почему?

 

Шаг 4: Проверка анкетных данных

Эта последняя мера предосторожности поможет вам определиться с выбором няни. Некоторые Интернет-сайты предлагают услуги по проверке анкетных данных претендентов, это вам обойдется в определенную сумму или будет предоставляться на бесплатной основе. Определившись с выбором няни, отметьте еще двоих возможных претендентов в качестве запасного варианта.

Если вам понравился материал - поделитесь им с друзьями:



Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте и получайте все свежие идеи первыми!

 

Copyright © by БизМама
Не портите карму, не воруйте наши материалы

копирование запрещено
Женский бизнес клуб

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить


Наши проекты
nashibizm

Приглашаем бизнес мам рассказать о себе

******

пишите

moyo-delo@yandex.ru